本文摘要：新就业形态劳动者入会知识50问丨第26问、第27问

第二十六问：被单位无故辞退，工会能帮助维权吗？

新就业形态劳动者入会知识50问丨第26问、第27问

第二十六问：被单位无故辞退，工会能帮助维权吗？

第二十七问：失业后，工会能帮忙介绍工作吗？

26.被单位无故辞退，工会能帮助维权吗？

答：《工会法》《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规或者劳动合同约定的，有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

因此，当被单位无故辞退且劳动权益受到损害时，可以向工会寻求帮助，工会会与有关人员进行协商，行使知情权、建议权、监督权。必要时，工会还会安排签约律师提供相应的法律援助，支持职工依法维权。

27.失业后，工会能帮忙介绍工作吗？

答：近年来，工会针对新就业形态劳动者职业特点和需求，积极开展职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛等活动，推动新就业形态劳动者职业素质整体提升。

市级工会一般都设有职工服务中心、职工帮扶中心等机构。

职工服务中心为有求职需求的职工提供免费的就业咨询、中介服务，并不定期开展线上或线下招聘会，为职工提供就业信息。职工帮扶中心可以为有劳动能力、有就业意愿的下岗失业人员提供就业岗位信息，也可以为有创业能力或较好项目的下岗失业人员提供小额借款或小额贷款。新就业形态劳动者可以前往所在地的这些机构获取职业介绍服务，也可以拨打职工服务热线 12351获取介绍服务。

此外，2021年3月12日，全国总工会正式开通了全国工会就业服务平台——“工会就业服务号”，求职者可以通过微信搜索“工会就业服务号”，浏览关注公众号招聘信息，在线投递简历，也可通过电话直接联系相关用人单位。

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